從5月1日起，由國務院辦公廳印發(fā)的《降低社會保險費率綜合方案》正式實施，方案中明確了社保繳費基數(shù)新政策以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的社保費率新規(guī)定。

那么降低社保費率，是不是退休金就變少了？用學生實習、超齡雇傭、小時工、兼職工等特殊用工是否納入企業(yè)單方繳費基數(shù)？工資薪金中有不需繳個稅的嗎？企業(yè)“應繳未繳”怎么處理？

新征收模式下，合規(guī)化繳費有什么影響？

1.此次社保費率降低，會較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費的負擔。如養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，相較之前的20%或者19%的費率水平，可一次性降低3至4個百分點，相當于降低1/5。

2.調(diào)整社保繳費基數(shù)，改用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來核定個人繳費基數(shù)上下限，比原政策規(guī)定的非私營單位在崗職工平均工資，能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平。部分工資水平較低的職工和企業(yè)繳費基數(shù)可相應降低，繳費負擔會減輕。

舉個例子

【例】

假設你的月薪為3000元，當?shù)胤撬綘I單位在崗職工平均工資為6000元。

在調(diào)整之前，你要按照60%的社保繳費下限也就是3600元來繳費，每月繳費是288元。

計算口徑調(diào)整之后，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元，則個人繳費基數(shù)下限相應降低到3000元，每月繳費則降到240元，月繳費負擔相應減輕48元。

3.此次降費，對高收入和低收入群體影響較大。社保繳費基數(shù)的變化主要影響收入較高、收入較低以及靈活就業(yè)人員。受益最大的是低收入群體。低收入群體的繳費基數(shù)將會降低，到手收入增加。同時，可以減輕企業(yè)的用工成本，提高其用工積極性，為更多人提供就業(yè)積極性。

政策對企業(yè)的影響

1>此次社保費率降低，會較大幅度地減輕企業(yè)社保繳費的負擔。如養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%，相較之前的20%或者19%的費率水平，可一次性降低3至4個百分點，相當于降低1/5。

2>調(diào)整社保繳費基數(shù)，改用全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資來核定個人繳費基數(shù)上下限，比原政策規(guī)定的非私營單位在崗職工平均工資，能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，部分工資水平較低的職工和企業(yè)繳費基數(shù)可相應降低，繳費負擔會減輕。

新政策實施，對企業(yè)是空前的利好，但對會計們來說工作量大增，又要重新計算社保的繳費額，因此推薦會計們使用好會計，好會計工資表生成憑證，支持根據(jù)對應的工資表和預置的工資憑證模版生成對應憑證；減少了會計們的工作量，提高了做賬的效率。

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