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用友U8HR
產(chǎn)品介紹 用友U8HR適合各類企業(yè)、行政事業(yè)單位對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動合同以及各種人事協(xié)議進(jìn)行管理,hr管理軟件包括對勞動爭議事件處理情況的管理。薪資管理PayrollManagement薪資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)行工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)?、工資統(tǒng)計(jì)分析和個人所得稅核算等??梢耘c總賬系統(tǒng)集成使用,將工資憑證傳遞到總賬中;可以與成本管理系統(tǒng)集成使用,為成本管理系統(tǒng)提供人員的費(fèi)用信息。 |
參考勞動法規(guī)政策,規(guī)范人事流程,幫助企業(yè)減少用工風(fēng)險(xiǎn);
提供制造業(yè)薪資和考勤一卡通整體解決方案;
支持績效全過程管理,幫助員工、組織持續(xù)改善績效。
人事管理
用友U8-人事管理支持業(yè)務(wù)
1、維護(hù)企業(yè)/單位的組織架構(gòu)、職位體系和職級體系,部門和職位編制控制,支持企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整的快速處理
2、支持錄用過程管理,包括新員工錄用和再入職
3、維護(hù)員工的人事資料,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)配和離職手續(xù),黑名單管理
4、支持勞動合同業(yè)務(wù)處理,維護(hù)培訓(xùn)協(xié)議/崗位協(xié)議、保密協(xié)議以及勞動爭議
人事管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
薪酬管理
用友U8-薪酬管理支持業(yè)務(wù)
1、計(jì)薪方式——計(jì)時工資(時薪、日薪、月薪、年薪等),計(jì)件工資(個人計(jì)件和集體計(jì)件)
2、工資核算與發(fā)放——維護(hù)員工的薪資變動資料,計(jì)算員工工資和個人所得稅,審核及發(fā)放員工工資
3、財(cái)務(wù)處理——編制工資會計(jì)憑證
薪酬管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
考勤管理
用友U8-考勤管理支持業(yè)務(wù)
1、工時制度—支持標(biāo)準(zhǔn)工時制和綜合計(jì)算工時制
2、考勤業(yè)務(wù)—排班管理、加班管理、假期管理、異常考勤處理、刷卡數(shù)據(jù)和簽卡
3、考勤、消費(fèi)、門禁一卡通業(yè)務(wù),支持一次發(fā)卡、一卡通用
考勤管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
績效管理
用友U8-績效管理支持業(yè)務(wù)
1、績效管理模式——支持KPI、BSC、MBO等績效管理模式
2、績效全過程管理——支持從考核方案設(shè)計(jì)、績效計(jì)劃制訂、績效考核實(shí)施、過程跟蹤、績效評價(jià)、面談、申訴到績效結(jié)果運(yùn)用的全部績效過程進(jìn)行管理
績效管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
自助服務(wù)
用友U8-自助服務(wù)支持業(yè)務(wù)
1、員工自助——通過員工自助平臺參與人力資源管理,查看個人相關(guān)資料,提交各類人事和考勤申請
2、經(jīng)理自助——查看主管范圍內(nèi)員工的各項(xiàng)人事資料,處理員工提交的各項(xiàng)人事和考勤申請,查閱人事報(bào)表,掌握企業(yè)和部門的人事狀況
自助服務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
招聘管理
用友U8-招聘管理支持業(yè)務(wù)
1、招聘需求與招聘計(jì)劃——征集各部門用工需求,分析用工缺口,制訂企業(yè)招聘計(jì)劃
2、應(yīng)聘管理——登記應(yīng)聘人員資料,安排面試,發(fā)送面試、錄用和入職通知
3、人才庫——登記應(yīng)聘人員資料,建立企業(yè)人才庫
招聘管理業(yè)務(wù)關(guān)鍵特性
產(chǎn)品特點(diǎn)
建立健全動態(tài)實(shí)時的信息共享平臺
為企業(yè)各級員工提供全面及時的組織、人事、合同、薪酬、考勤、考核數(shù)據(jù)信息,管理者可及時根據(jù)人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策,員工可以及時方便地了解自己的薪資福利信息。人力資源部門可依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析研究為各級員工提供人事咨詢服務(wù)
建立健全無縫連接的管理數(shù)據(jù)傳輸平臺
對企業(yè)各個系統(tǒng)之間的工作接口進(jìn)行流程優(yōu)化,人力資源管理業(yè)務(wù)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)如財(cái)務(wù)系統(tǒng),供應(yīng)鏈系統(tǒng),生產(chǎn)系統(tǒng),客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等進(jìn)行無逢協(xié)同工作,數(shù)據(jù)實(shí)時傳輸共享
建立健全高效方便的人事事務(wù)處理平臺
人事業(yè)務(wù)的處理采用信息技術(shù)來自動化進(jìn)行,結(jié)果準(zhǔn)確,流程可靠,將人力資源從業(yè)者從大量繁瑣事務(wù)中解脫出來,從事高價(jià)值的人事咨詢,員工溝通等工作。
建立健全有效的員工行為激勵平臺
對反映人力資源使用狀況的業(yè)務(wù)考勤,結(jié)果考核采用信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)及時的監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求,以及業(yè)務(wù)開展需要及時調(diào)整人事管理激勵政策,支持業(yè)務(wù)工作的有效開展。
深圳三順管理軟件服務(wù)有限公司成立于2005年9月,成立以來一直專注于為成長型中小企業(yè)提供企業(yè)管理軟件咨詢及信息化服務(wù),幫助中小企業(yè)通過先進(jìn)的信息化工具武裝自己,提高運(yùn)營效率,塑造競爭優(yōu)勢!公司自成立以來,相繼與用友優(yōu)普,用友暢捷通,金蝶軟件,企業(yè)維生素CRM,鵬為CRM,致遠(yuǎn)協(xié)創(chuàng)等知名管理軟件公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同致力于深圳地區(qū)的企業(yè)信息化建設(shè).目前三順公司是用友暢捷通T系列產(chǎn)品,用友ERP-U8產(chǎn)品在深圳地區(qū)的核心經(jīng)銷商-咨詢熱線:400-628-4158
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